کاهش هزينه هاي سازمان با استفاده از بهينه سازي چيدمان بخش هاي داخلي با نگرش فرآيندي

توضیحات پروژه

 کاهش هزينه هاي سازمان با استفاده از بهينه سازي چيدمان بخش هاي داخلي با نگرش فرآيندي دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کاهش هزينه هاي سازمان با استفاده از بهينه سازي چيدمان بخش هاي داخلي با نگرش فرآيندي  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي کاهش هزينه هاي سازمان با استفاده از بهينه سازي چيدمان بخش هاي داخلي با نگرش فرآيندي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشی از متن کاهش هزينه هاي سازمان با استفاده از بهينه سازي چيدمان بخش هاي داخلي با نگرش فرآيندي :

چکیده مقاله:

مدیریت فرآیندهای کسب کار در دهه های اخیر به عنوان ابزاری در جهت مدیریت هر چه بهتر یک سازمان معرفی شده بگونه ای که جایگزین رویکردهای مدیریتی کلاسیک شده است. در بحث مدیریت فرآیندهای کسب کار، علاوه بر شناخت فرآیندها، داشتن نگرش فرآیندی به بخش های مختلف سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است. یکی از راهکارهایی که در ادبیات به منظور کاهش هزینه های سازمان پیشنهاد شده است، چیدمان بهینه بخش های داخلی مربوط به سازمان میباشد. در این مقاله ابتدا مسیله چیدمان بخش های داخلی سازمان تعریف شده سپس ارتباط آن با نگرش فرآیندی نشان داده میشود. در ادامه نحوه پیاده سازی الگوریتم شبیه سازی تبرید در مسیله مذکور ارایه میشود. سپس نتایج الگوریتم برای یک شرکت واقعی نشان دادهشده است. بدین ترتیب خروجیهای حاصل از مدل پیشنهادی، نشان دهنده کارایی الگوریتم در بهبود هزینه های سازمان با کوتاه تر نمودن زمان اجرای فرآیندها با استفاده از بهینه سازی چیدمان بخش های مختلف یک سازمان می باشد.

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید