بررسی سبک های مقابله ای توان با رضایت شغلی بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رامیان دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی سبک های مقابله ای توان با رضایت شغلی بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رامیان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی سبک های مقابله ای توان با رضایت شغلی بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رامیان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین سبک های مقابله ای توان پیش بینی پذیری رضایت شغلی بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رامیان در سال تحصیلی 95-94 می باشد. متغیرهای این پژوهش شامل سبک های مقابله ای و رضایت شغلی است. جامعه آماری در این پژوهش شامل 500 نفر از معلمان مرد و زن ابتدایی در سال تحصیلی 95-94 هستند از این تعداد براساس جدول مورگان 191 نفر شامل تعداد 116 نفر معلم زن و تعداد 75 نفر معلم مرد به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روش مورد استفاده در پژوهش توصیفی همبستگی علی مقایسه ای و ابزار پژوهشی 3 پرسش نامه استاندارد شامل پرسشنامه سنجش رضایت شغلی JDI و فرسودگی شغلی مسلش می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی ( آزمون رگرسیون، پیرسون و آزمون T) استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که بین متغیرهای سبک های مقابله ای با رضایت شغلی روابط معناداری حاکم است.
برای دریافت اینجا کلیک کنید
تعداد کل پیام ها : 0