تحقیق ها و مقالات آماده تایپ شده آماده در مایکروسافت ورد - word

تحقیق کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور

برای سفارش پروژه بر روی دکمه خرید پروژه کلیک کنید

کد پروژه : 1527145

قیمت قبلی : 85,200 تومان
قیمت : 69,700 تومان

توجه : هدف ما در این سایت کمک به دانشجویان و دانش پژوهان برای بالا بردن بار علمی آنها می باشد پس لطفا نگران نباشید و با اطمینان خاطر خرید کنید

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

تحقیق کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور دارای 66 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف تحقیق کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه و مقالات ارائه میگردد

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی تحقیق کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحقیق کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور :

این فایل در قالب فرمت pdf قابل استفاده و آماده پرینت میباشد

کاملترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ( مفاهیم ، تئوریها و کاربرد ها ) دکتر آرین قلی پور که در دو فایل جداگانه عالی و ارزشمند توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.فایل اول شامل 100 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور بوده که در 27 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده و فایل دوم شامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی آرین قلی پور بوده که در 39 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.

مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کننده ها در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.

فصول کتاب:

فصل اول :کلیات مدیریت منابع انسانی

فصل دوم : مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فصل سوم : تحلیل ، طراحی ، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

فصل چهارم : فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی

فصل پنجم : سیستم کارمندیابی

فصل ششم : سیستم انتخاب

فصل هفتم : سیستم آشنا سازی و جامعه پذیری

فصل هشتم : سیستم مدیریت عملکرد کارکنان

فصل نهم : سیستم جبران خدمات : حقوق و دستمزد

فصل دهم : سیستم جبران خدمات : مزایا و پاداش

فصل یازدهم : سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش